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　　在這里呢？我想問你一個(gè)重要的問題：人生的幸�？鞓窔w根究是一種道理還是一種效果？
　　對了，幸�？鞓繁旧硎且环N效果！而不是道理！
　　建立道理的目的是為了獲得效果，你說是嗎？可是，在生活中有沒有一些人遵循了某些道理卻反倒失去了效果的現(xiàn)象？
　　我相信你會說：“有的”。因?yàn)槲覀兇_實(shí)在生活中碰到好多這樣的例子。
　　例如：有一個(gè)醫(yī)生給病人動(dòng)完手術(shù)后，告知病人家屬:手術(shù)非常成功，可是病人死了！這是沒意義的，你再成功，速度再快、縫得再好，人已經(jīng)死了，效果已經(jīng)沒有了。     有一次我受邀請去沈陽演講，各位都知道東北人個(gè)性很豪爽又很好客，所以他們對我非常的熱情。中午特別請我去一家特色餐廳吃飯。
　　這家餐廳最大的特色菜是“手抓羊羔肉”，他們都說味道非常好，可是我平時(shí)的飲食習(xí)慣是以素食為主，并不喜歡大魚大肉。所以這道“特色菜”，對我來說卻是一項(xiàng)苦差事，因?yàn)椴缓靡馑即驌羲麄儗ξ业臒崆�，于是我不得不忍著油膩咽下大塊大塊的“羊羔肉”。
　　他們還一定要我喝酒，他們說：有朋自遠(yuǎn)方來，怎能不喝酒呢？否則他們就覺得沒有盡到地主之宜了。
　　他們還有許多讓你無法拒絕的“酒令”，而我平時(shí)很少喝酒，酒量自然不好，又不精于“酒令”。最后我喝得滿臉通紅，又吃了很多他們不斷夾到我碗里的“羊羔肉”，感覺滿肚子一陣陣的油膩，很不舒服。而他們卻非常的高興，因?yàn)樗麄冇X得他們做得很有“道理”，終于盡到“地主之宜”了。
　　可是親愛的朋友，你覺得有效果嗎？其實(shí)他們只要請我吃一些蔬菜素果之類，就可以讓我吃得很舒服，真正地盡到了地主之宜的效果，你說是嗎？當(dāng)然，他們的動(dòng)機(jī)是非常善意的，可是好心往往也會做錯(cuò)事。
　　后來，我在當(dāng)天演講的課程中提到了“有效果比有道理更重要”的概念。之后第二次去沈陽，他們就請我去當(dāng)?shù)氐牧硪患姨厣�飯店，我還記得那家店的名字叫做“小背簍”，那里有各種各樣的野生蘑菇蔬菜，這都是我最愛吃的。那一天，也是我吃得最有效果的一天！
　　假如你是一位女性讀者，現(xiàn)在假設(shè)歷史倒退1000年，回到封建社會，而你要做一位成功的女人、被社會所認(rèn)同的好女人，請問你需要做到一些什么樣的道理嗎？對了，“三從四德”，最好還要立很多“牌坊”，叫“貞節(jié)牌坊”，對吧？
　　不過，“三從四德”做得越好的人、“貞節(jié)牌坊”立得越多的人，她的人生就一定是幸�？鞓返膯幔肯喾�，我倒是經(jīng)常從一些歷史和小說中了解到有關(guān)于封建社會婦女的悲劇。
　　不知道你有沒有看過一部電影叫《庭院里的女人》？這里面講述的也是封建社會套在婦女頭上的很多所謂的“道理”，最后電影中的女主角終于沖破傳統(tǒng)道理，去追求真正屬于自己的幸�？鞓罚�
　　時(shí)代在不斷地前進(jìn)發(fā)展，許多所謂的“道理”也隨著時(shí)代的變化而發(fā)生了變化!
　　中國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平先生曾說：不管黑貓白貓，抓到老鼠的就是好貓！我相信他老人家所說的也是讓我們?nèi)プ非笮Ч�，而不是在那里窮爭道理。你說是嗎？
　　假如有一只貓，它的毛色很漂亮又念過MBA，可是卻不會抓老鼠。你能說這是一只好貓嗎？相反，如果有另一只貓，毛色不怎么樣，腿還有點(diǎn)瘸，可是它很會抓老鼠，它就是好貓。
　　我在企業(yè)管理咨詢工作中所接觸到的許多企業(yè)，也不難發(fā)現(xiàn)很多“有道理”卻沒效果的管理制度或方式。
　　有一次，我去某個(gè)知名的大型國有企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)。從一樓到六樓會議室，一路上我看到了林林種種各種各樣的科室名稱，例如：設(shè)備一科、設(shè)備二科、動(dòng)力三科、總務(wù)六科、廠辦一室、廠辦二室、支部辦公室……，其中工會辦公室，還分工會一室、工會二室……，還有團(tuán)部辦公室……，如果是在外資企業(yè)中，你看得到這些現(xiàn)象嗎？我不禁好奇地問廠長秘書張先生：“這些的科室是做什么用的？”然后，他向我講了一大通“道理”。后來我了解到：這家企業(yè)員工八月份的工資，拖到了十一月份還沒發(fā)。難怪他們請我來“安撫民心”。
　　到了六樓會議室，我開始講課了。在課程中，需要做個(gè)小活動(dòng)互動(dòng)一下來。所以，我就對他們說：“請同學(xué)們站起來，把椅子搬到一邊，讓我們來做個(gè)活動(dòng).”只見那群學(xué)員坐在那里卻不動(dòng)，不一會兒，后面有一位學(xué)員舉手說：“報(bào)告胡老師，我們的椅子搬不動(dòng)。”我低頭一看，原來他們的椅子就象電影院的椅子一樣，是焊在地上固定的！當(dāng)然搬不動(dòng)，所以活動(dòng)也沒做成。
　　課后，我問他們?nèi)耸驴频耐踔魅危?ldquo;為什么把椅子做成固定的？”他很得意地告訴我：“胡老師，這個(gè)您就有所不知了，這樣做的目的是為了便于管理。”
　　他的回答，各位讀者，您看到什么問題了嗎？--典型的為管理而管理，或者叫做為“道理”而管理。可是，管理的目的到底是什么？管理的目的一定是為了獲得我們想要的效果，而不是為了“便于管理”。
　　世界上各門各派和不同的宗教都有他們各自的主張、道理或真理，究竟哪一個(gè)是真正的真理呢？我們大可不必在這里爭得面紅耳赤，只要思考一下：這個(gè)道理（真理）可不可以帶來我們想要的效果？如果答案是肯定的，那就去做它；如果是否定的，那就要好好來研究一下這個(gè)“道理”是否真的“有道理”。
　　我在上學(xué)讀書的時(shí)候很喜歡辯論演講，對于“人性本善還是人性本惡”、“先有雞還是先有蛋”等等，總是跟同學(xué)們爭論個(gè)沒完，最后我舌戰(zhàn)群儒--終于爭贏了，同時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)：雖然在道理上，我贏了，但是他們卻都不愿意理我了！結(jié)果，我不但沒有獲得爭贏的成就感，而且在心里注入了一股莫名的失落感�；叵胍幌�，我真正要的效果不是“爭贏”而是“友情”！所以，下次你若跟某人陷入一場爭論當(dāng)中，別忘了提醒一下自己：喂！你要爭贏呢？還是要快樂？有效果比有道理更重要！
　　道理最終也是為效果服務(wù)的，你說是嗎？沒有效果的道理又有什么意義呢？所以我提醒你：盡管大膽地去追求人生的各種效果吧，你不必?fù)?dān)心有沒有道理，當(dāng)你做某件事情很有效果的時(shí)候，你同時(shí)也會符合某種道理！不要讓道理的條條框框束縛了你的思維，也就是說：有效果的同時(shí)也一定會有道理！
　　如果你能真正地理解并運(yùn)用這個(gè)前提假設(shè)，你的人生將會有更大的靈活性，從而獲得更好的人生效果！
　　所以在企業(yè)培訓(xùn)與咨詢工作中，我時(shí)常提醒我的工作伙伴“有效果比有道理更重要”這個(gè)認(rèn)知。親愛的讀者朋友，有效果比有道理更重要！祝你成為一個(gè)不講“道理”，但講效果的人！去創(chuàng)造你的最佳績效！