摘要：為大家整理了企業(yè)和勞動者，希望可以幫助大家鞏固知識，也希望和大家一起學習，一起進步，大家加油。
1、企業(yè)的含義、地位、組織形式?
(1)含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。
(2)地位：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，在我國，企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。
(3)組織形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。除了公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。
2、公司的含義及分類?公司股東的權(quán)利?公司的義務(wù)?公司的組織機構(gòu)?
(1)公司是依法設(shè)立，全部資本由股東出資，以營利為目的的企業(yè)法人。公司分為有限責任公司和股份有限公司。
(2)公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。
(3)公司的義務(wù)：①公司必須遵守法律法規(guī);②遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信;③接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。
(4)通常由三部分組成：決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。股東大會及其選出的董事會是公司的決策機構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督。這些機構(gòu)之間權(quán)責明確、互相制衡，可以有效提高公司的運行效率和管理的科學性。
3、有限責任公司和股份有限公司的異同?
異同
有限責任公司
股份有限公司
不同點
見優(yōu)化
相同點
①都是企業(yè)法人 ②公司和股東都只承擔有限責任 ③組織機構(gòu)相同（決策機構(gòu)—股東大會和董事會，執(zhí)行機構(gòu)—總經(jīng)理及助手，監(jiān)督機構(gòu)—監(jiān)事會）
最大的區(qū)別是能否把全部資本分成等額股份，向社會公開發(fā)行股票，募股籌資。
4、為什么對國有企業(yè)進行公司制改革?
★(1)公司制的優(yōu)點：獨立法人地位、有限責任制度、科學管理結(jié)構(gòu)。(2)公司制企業(yè)各個機構(gòu)之間權(quán)責明確、互相制衡，可以提高公司的運行效率和管理的科學性使公司的發(fā)展充滿活力。(3)國有企業(yè)進行公司制改革，煥發(fā)了活力，增強的競爭力，更好地發(fā)揮了在國民經(jīng)濟中的主導作用。
★5、如何使公司不斷發(fā)展壯大(經(jīng)營成功)?
(1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。公司只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應(yīng)時代潮流，抓住機遇，加快發(fā)展。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學管理等手段，提高勞動生產(chǎn)率，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量的產(chǎn)品，形成自己的競爭優(yōu)勢。(3)公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。(良好的信譽和形象是公司的無形資產(chǎn)，是否誠信經(jīng)營關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。)
注意：公司還可以通過兼并、強強聯(lián)合等形式來擴大規(guī)模;實施"走出去"戰(zhàn)略，積極開拓國際市場，拓展經(jīng)濟發(fā)展空間等。
6、企業(yè)的兼并、破產(chǎn)和強強聯(lián)合的含義和意義?
(1)兼并：含義--經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好的企業(yè)兼并相當劣勢的企業(yè)。
意義：①可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模增強優(yōu)勢企業(yè)的實力。②提高企業(yè)和整個的社會的資源利用效率，促進國家經(jīng)濟發(fā)展。
(2)破產(chǎn)：含義--企業(yè)是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象。
意義：①有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。②通過破產(chǎn)淘汰落后企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
(3)企業(yè)聯(lián)合：是指企業(yè)之間為了提高競爭力、獲取更大的經(jīng)濟效益而實行的合并。大企業(yè)之間的聯(lián)合叫做"強強聯(lián)合"。
7、為什么要熱愛勞動、尊重勞動者?
(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動是人類文明進步的源泉。
(2)①勞動者是社會生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。②我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認和尊重。
★8、為什么要高度關(guān)注就業(yè)問題?
(1)形勢嚴峻：我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng);勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。
(2)重要性：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會化所需要的物質(zhì)財富和精神財富;勞動者通過就業(yè)取得報酬，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);就業(yè)有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，促進人的全面發(fā)展。
★9、如何解決就業(yè)問題?
(1)國家：一方面，根本途徑是要保持經(jīng)濟持續(xù)快速增長，擴大就業(yè)總量。另一方面黨和政府把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。
(2)勞動者：①每個勞動者都要樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等正確的就業(yè)觀念，展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者的風采。②要努力學習，提高勞動技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。③發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)業(yè)。
★10、勞動者有哪些權(quán)益?為什么要維護勞動者權(quán)益?怎樣維護勞動者權(quán)益?
(1)勞動者的權(quán)益：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動報酬的權(quán)利;③休息和休假的權(quán)利;④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利;⑥享受社會保險和福利的權(quán)利;⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利。
(2)原因：①實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。
(3)措施：國家：制定和完善《勞動法》、勞動合同制度，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者權(quán)益。
企業(yè)：增強法制意識和道德意識，遵守勞動法和職業(yè)道德，自覺維護勞動者的合法權(quán)益。
勞動者：①自覺履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。②勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動者要依法簽訂勞動合同。③勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，以合法手段、法定程序維護權(quán)益。④當權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
11、投資創(chuàng)業(yè)要考慮的因素
(1)要了解當前的就業(yè)形勢。(2)掌握相關(guān)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)知識。(3)具備就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)所需要的基本素質(zhì)。如基本的就業(yè)資格、很好的政治思想素質(zhì)、適應(yīng)市場競爭的擇業(yè)心理和自主創(chuàng)新觀念、豐富的專業(yè)知識、一定的經(jīng)濟能力、體能和技能、對就業(yè)和經(jīng)營風險承受的心理素質(zhì)等。
總結(jié)：以上便是小編為大家整理的企業(yè)和勞動者的全部內(nèi)容，希望有助于大家的學習，祝大家天天向上。
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