武漢民政職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1986年。學(xué)院占地300余畝，建筑面積10余萬平方米，地處武漢東湖科技文化區(qū)，被評為園林式學(xué)校。學(xué)院教師隊伍雄厚。講師及專業(yè)技術(shù)中級以上資格的“雙師型”教師占42%，中高級以上職稱占教師總數(shù)的81%。同時聘有知名高校的客座教授及外教。實訓(xùn)中心建有30個實訓(xùn)室，院外建有80多個實訓(xùn)基地。
創(chuàng)建時間 學(xué)校類型 學(xué)科類型 隸屬單位
1986年 公立 其他 湖北省民政廳
那么武漢民政職業(yè)學(xué)院的優(yōu)勢專業(yè)都有哪些，下面[]小編就給出武漢民政職業(yè)學(xué)院最好專業(yè)排行榜：
1康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)
共有73人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.2[滿分5.0]。下面是康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)的詳細(xì)介紹：
專業(yè)介紹：康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)是我校適應(yīng)社會不斷增長的對康復(fù)治療專業(yè)人才的需求設(shè)立的新專業(yè)。世界衛(wèi)生組織把康復(fù)與保健、預(yù)防、治療并列，作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)體系中不可缺少的組成部分�？祻�(fù)治療技術(shù)人才在康復(fù)治療中起著重要作用，目前我國康復(fù)治療技術(shù)人才存在一定需求。
就業(yè)去向：綜合性醫(yī)院；各級醫(yī)療機構(gòu)；兒童康復(fù)機構(gòu)；輻射醫(yī)療相關(guān)機構(gòu)；社區(qū)；大、中專院�；蛱厥鈱W(xué)校（聾校、語訓(xùn)學(xué)校等）。
現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專業(yè)
共有59人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.3[滿分5.0]。下面是現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專業(yè)的詳細(xì)介紹：
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)旨在培養(yǎng)熟悉國家殯葬和殯葬管理的政策法規(guī)，具有良好心理素質(zhì)，通曉殯葬文化，掌握殯儀服務(wù)基礎(chǔ)知識和操作技能，具有較扎實的公墓陵園管理營銷能力，在殯葬管理單位和殯儀服務(wù)行業(yè)工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。本專業(yè)下設(shè)現(xiàn)代殯儀禮儀與公墓陵園管理兩個方向。
就業(yè)方向:現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域包括：民政管理、殯儀服務(wù)、殯葬技術(shù)(防腐整容、火化等)、規(guī)劃設(shè)計、殯葬營銷等。在殯儀館、殯儀服務(wù)中心主要從事殯儀管理與服務(wù)工作以及防腐整容、火化、骨灰管理等殯儀技術(shù)工作。在公墓、烈士紀(jì)念建筑保護單位主要從事規(guī)劃設(shè)計、更新改造、環(huán)境與設(shè)施維護等服務(wù)與管理工作;在相關(guān)行政管理機構(gòu)配合民政、社會保障等政府部門搞好殯葬改革和管理等殯葬行政管理工作;在教育、培訓(xùn)、科研機構(gòu)，臨終關(guān)懷醫(yī)院、遺體器官捐獻(xiàn)等殯葬事務(wù)相關(guān)單位從事宣傳、服務(wù)與管理工作。在相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、中介機構(gòu)中從事相關(guān)設(shè)備、用品的研發(fā)、生產(chǎn)、市場推廣、營銷和售后服務(wù)工作;在紅白理事會和中介機構(gòu)等社會組織中從事基層殯儀服務(wù)工作。
1社會工作專業(yè)
共有49人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的社會工作專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.0[滿分5.0]。下面是社會工作專業(yè)的詳細(xì)介紹：
專業(yè)類別 畢業(yè)五年平均薪資 工作地點 男女比例
社會學(xué)類 ￥5654
薪酬超過21%的專業(yè)
13%在北京市工作 女生較多
男36%-女64%
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有基本的社會工作理論和知識，較熟練的社會調(diào)查研究技能和社會工作能力，能在民政、勞動、杜會保障和衛(wèi)生部門，及工會、青年、婦女等社會組織及其他社會福利、服務(wù)和公益團體等機構(gòu)從事社會保障、社會政策研究等工作的高級專門人才。
就業(yè)方向：民政、婦聯(lián)、慈善機構(gòu)、社會團體機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)、街道辦事處，公司的人事部門等�？傮w來說就業(yè)方向比較不錯。
旅游管理專業(yè)
共有36人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的旅游管理專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為3.6[滿分5.0]。下面是旅游管理專業(yè)的詳細(xì)介紹：
專業(yè)類別 畢業(yè)五年平均薪資 工作地點 男女比例
旅游管理類 ￥5393
薪酬超過16%的專業(yè)
11%在北京市工作 女生較多
男25%-女75%
專業(yè)介紹：旅游管理學(xué)學(xué)科是工商管理學(xué)科一級學(xué)科下的二級學(xué)科。旅游管理學(xué)是一門研究旅游業(yè)經(jīng)營管理的新興學(xué)科。隨著國際經(jīng)濟的一體化、中國加入WTO，中國旅游經(jīng)濟和旅游產(chǎn)業(yè)已成為中國國民經(jīng)濟和世界經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系中最具活力的部分。旅游管理專業(yè)是旅游學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)等學(xué)科交叉的綜合性專業(yè)。
就業(yè)方向：酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風(fēng)景區(qū)管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言，目前我國有星級酒店9751家，并且正處于酒店改制轉(zhuǎn)型期，8000多家公有制的酒店要進(jìn)入市場經(jīng)濟，對酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)
共有32人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為3.7[滿分5.0]。下面是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的詳細(xì)介紹：
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有環(huán)境藝術(shù)工程設(shè)計與管理的基本知識和能力、掌握裝飾材料性能和施工方法的基本知識和能力、熟練掌握計算機制圖和手繪制圖方法與能力，能在室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修公司從事藝術(shù)設(shè)計、管理等方面工作的應(yīng)用型專門人才。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可在裝飾裝潢公司、房產(chǎn)和物業(yè)公司以及園林規(guī)劃部門從事環(huán)境設(shè)計工作。畢業(yè)生適宜在民用建筑設(shè)計部門、建筑科學(xué)研究部門、家具研究或設(shè)計部門從事設(shè)計和研究工作，在家具工廠、工藝美術(shù)設(shè)計公司、展覽設(shè)計公司、室內(nèi)設(shè)計、裝飾、裝修公司從事設(shè)計和研究工作，在環(huán)境、園林研究、設(shè)計部門從事設(shè)計和研究工作，在各級美術(shù)學(xué)校從事本專業(yè)的教學(xué)和研究工作。
園林技術(shù)專業(yè)
共有31人認(rèn)為武漢民政職業(yè)學(xué)院的園林技術(shù)專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為3.4[滿分5.0]。下面是園林技術(shù)專業(yè)的詳細(xì)介紹：
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)海西建設(shè)發(fā)展需要的，德智體美等方面全面發(fā)展的，熟悉園林規(guī)劃與設(shè)計、園林工程與施工組織、園林植物栽培與養(yǎng)護等專業(yè)基本理論知識，具備園林工程施工圖設(shè)計技術(shù)、園林工程招投標(biāo)與造價能力、園林工程施工組織與管理、園林工程監(jiān)理、園林植物繁育與生產(chǎn)、園林植物配置與養(yǎng)護等能力的高端、高素質(zhì)技能型人才。
就業(yè)前景：園林作為一種行業(yè)，才剛剛為社會廣泛重視，發(fā)展空間還相當(dāng)大。專業(yè)人才需求正朝著多層次和多樣化方向發(fā)展，技術(shù)結(jié)構(gòu)已經(jīng)表現(xiàn)出由勞動密集型向技術(shù)密集型方向轉(zhuǎn)變的趨勢。傳統(tǒng)的手工操作，車?yán)R耕的小農(nóng)園林經(jīng)營和管理方式面臨著挑戰(zhàn)，要盡快適應(yīng)這種思維觀念和經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵的因素就是需要具有操作能力、管理能力、觀察能力和解決問題能力的專業(yè)高等技術(shù)應(yīng)用人才。在知識結(jié)構(gòu)方面，掌握園林管理技術(shù)的人才嚴(yán)重短缺，園林單位和需要園林建設(shè)的單位中懂專業(yè)的人才不足三分之一，大部分是林業(yè)專業(yè)或農(nóng)業(yè)專業(yè)人員改行，不能滿足園林綠化行業(yè)的發(fā)展需要。在綜合能力方面，由于專業(yè)本身特點的限制，有理論知識，掌握實踐，能直接從事專業(yè)生產(chǎn)，會外語、懂電腦的人非常少，影響了園林綠化工程實施效果及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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