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　　心理診斷

　　第七類型幾乎都能回憶出一段快樂童年，然而一旦追問下去，卻總是揭露出痛苦的窘境。一般而言，第七類型的童年都有相同的特征：離婚、遺棄、在親戚間游走、或單純的只是不受重視，這一切令他們察覺到世界是可怕而痛苦的，當下的那一刻，第七類型單純地否定痛苦，調(diào)了個頭繼續(xù)玩樂，也是從那時起，他們開始偽裝自己。

　　為了維持世界一切美好的偽裝，第七類型避免真心投入生命中可能面臨的心理弱點，也回避渴望、失落和悲劇，雖然他們活力十足，經(jīng)常鼓舞人心且雄心壯志，但他們卻缺乏內(nèi)涵，無法察覺自我心靈面（那是第四類型生存的空間），于是第七類型創(chuàng)造各種選擇，以避免責任與義務(wù)。

　　第七類型是個金童子，深信自己受到特別祝福，由于他們聰明伶俐，他們大致都能豁免平凡生活中的磨練與苦難，但正如第八類型高估了自己的威力而低估了別人的力量一樣，第七類型也因過分重視自己的聰明而低估了別人的智慧。

　　優(yōu)勢

　　第七類型是九型人格中偉大的概念革新家（不像第三類型，在現(xiàn)成的點子中創(chuàng)造驚奇），第七類型喜歡嘗試新東西，不計后果地去經(jīng)歷一切。他們能在組織外及他們專精的領(lǐng)域外，想出別出心裁的點子或嬉戲玩鬧的提議，以尋找與他們具備相同狂熱的思考者。在最好的狀況下，第七類型能輕易地看到整個全景。

　　“我的綽號又叫方法先生，”第七類型的華倫說，他是美國頂級管理顧問公司的合伙人，“眾所皆知我是個處理專家，我老是創(chuàng)造新點子以及做事的新方法。”

　　第七類型不會懷恨在心，也不會在比賽中計算自己的得分，但他們也不太可能待到游戲結(jié)束、成績揭曉時。

　　理想主義

　　第七類型是理想主義者。在最好的狀況下，他們會真誠地為社區(qū)及整個地球貢獻心力。“美體小鋪”（TheBodyShop）創(chuàng)始人兼前任總經(jīng)理安妮塔·羅迪克說：“美體小鋪不應(yīng)該只安于販賣一塊塊肥皂，我們還要為社區(qū)做貢獻，促進社會的進步……”

　　紐崔提克公司（Nutritech）因設(shè)計并銷售多種維他命而獲得非凡的成功，他們的創(chuàng)始人兼總經(jīng)理道格·英果斯比也是個第七類型，他的廣告商標“多合一人類”的字樣重疊出現(xiàn)在從太空中拍下的地球景觀中。這個著名的商標廣告不但在市場上聞名遐邇，甚至還出現(xiàn)在政治場合、電視劇以及電影中。但大部分人都無法從這個廣告聯(lián)想到維他命，“我希望盡量讓越多的人看到這個廣告，”道格說，“我擁有版權(quán)，但我希望每個人都為之震撼。”

　　紐崔提克公司在圣塔芭芭拉（SantaBarbara）設(shè)有辦公室，但道格卻在他高居于城鎮(zhèn)之上、山群之中、且俯視海洋的工作室里開始他的一天。“我把財務(wù)、數(shù)字以及細節(jié)留在辦公室，我的工作室是用來將想法概念化、讓我馳騁想象力和玩音樂的地方。”他說。

　　“我最擅長的是創(chuàng)造讓產(chǎn)品曝光的行銷策略、概念和新點子，但生意必須系統(tǒng)化，必須以線性方式運作，任務(wù)必須每天履行，為了實現(xiàn)這一切，我必須雇傭邏輯性強的員工，要不然我只會空有偉大的點子，卻停留在原地踏步。”

　　“進入辦公室，我便知道我進入了線性的世界，這是我創(chuàng)造的地方，其他人都在這里為我實現(xiàn)夢想。同時，我會讓公司員工知道每天清晨我與設(shè)計部門以及執(zhí)行部門開會時冒出的靈感，這兩條軌道必須同時運行。”

　　道格說他的公司有“雙重底線”，可行的人道主義計劃被直接并入公司的主要規(guī)劃中。舉例來說，他們在同行中組織了維他命天使聯(lián)盟，捐贈維他命給全世界的窮人以及營養(yǎng)不良的人。

　　追隨樂趣

　　英國的維京亞特蘭大航空公司（VirginAtlanTicAirways）以及維京唱片公司（VirginRecords）創(chuàng)始人，理查德·布蘭森同樣是個打破舊規(guī)矩、摧毀官僚主義的第七類型。維京的六千名員工都有布蘭森家里的電話號碼，而且直呼其名。

　　布蘭森希望維京航空以最便宜的價格提供最高級的服務(wù)，而且最重要的是，他要求他的公司充滿樂趣。“如果我邀請你來我家，”布蘭森說，“我會盡力招待你，而不只是放只雞在你面前，讓你獨自面對空白的墻壁。”有些維京的班機上還有演藝人員現(xiàn)場表演，包括音樂家、魔術(shù)師和喜劇演員，更有美甲師和按摩理療師，在歡樂氣氛下顯示了令人目眩的第七類型特征。

　　第七類型是化腐朽為神奇的高手，是將檸檬榨成檸檬汁的專家。他們也許對失敗毫無概念，因為他們并不以達到目標為重心，而是以獲得經(jīng)驗為導(dǎo)向。“到目前為止進行得都還不錯，我們還能要求什么？”

　　創(chuàng)意而怪誕的思想家

　　雖然第七類型不成熟的要求會被立即滿足，但是他們卻天生善于策劃長期全方位的計劃，像個多頭馬車的第七類型（與第三類型完全相反，他們甚少偏離通往目標的道路），能從一堆毫無組織的資料中，找到一般規(guī)則以及重要的事實。

　　造成七名航天員喪生的挑戰(zhàn)者號爆炸事件發(fā)生一星期以后，才華洋溢卻行事乖張的物理學家理查德·費曼受邀參加意外調(diào)查統(tǒng)籌委員會，當時他的健康狀況不佳，希望找個理由拒絕，他這樣描繪了當時的窘境：

　　“我還是想找理由脫身，于是我問太太的意見，我太太格溫妮說，‘如果你不參加委員會，會有從各處而來的十二人聚在一起，多方探查，了解事件的一切，然后寫一份報告。但是如果你參加了，會有十一個人聚在一起，了解事件的一切，寫一份報告。你可能什么理由也找不出來，但如果真有特別的理由或奇怪的事物存在，你會找出來的，而且除此以外，絕對沒有其他辦法能調(diào)查得出來。’

　　“我必須相信她，因為我知道自己一向的舉止如何。我是個探索家，對一切事物感到好奇，而且我渴望去探查，所以我知道她是對的，我再也沒有借口推脫了，我能做出無人能及的貢獻，可能真是如此，可能也未必，不管如何，她利用我欠缺的謙遜來說服我參加，而且我也真的參加了。”

　　在公眾聽證會上，費曼以戲劇化的方式將一具O型環(huán)浸入一杯冰水中，來舉證致命的問題所在，委員會成員之一的唐納德·克提納將軍說：“我們之中沒有其他人能做出這樣的實驗，不論是將軍、前任國務(wù)卿或第一名登上月球的航天員，都想不出來用一杯水解釋這種事，但費曼就能，我想如果他有弱點，便是他的演技太好了，他真是個超級演員。”

　　激發(fā)者

　　第七類型是靈感的激發(fā)者，他們將新計劃概念化，并以自己的興奮感以及展望來鼓舞他人加入。“我常驚訝，當我十分狂熱時，人們還經(jīng)常支持我那些不切實際的點子。”一名第七類型公共關(guān)系主管伊凡說。

　　跟《湯姆歷險記》中的湯姆同出一轍的杰森，是《西岸時尚》設(shè)計雜志的第七類型編輯，他召集一群作家朋友免費為他的創(chuàng)刊校對，“你知道校對一向不是我在行的，”他對朋友說，“這個刊物絕對出色，它擁有許多感性圖片。許多我認識的作家都要來，你何不加入？會很好玩的！”